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COVID-19 (新冠肺炎) 造成的危机改变了我们的日常习惯，改变了我们的日常生活，并迫使我们适应已经建立社会距离的现实，使我们免除了与许多我们习惯的人的身体接触。

这种距离，再加上为防止新冠病毒传播而采取的所有措施，迫使许多公司就如何应对这场危机以及如何保护员工的健康做出决定。

目前，Rotecna 拥有 220 多名工人，并且在这几周内从未停止过生产。这要归功于公司全体员工的共同努力，他们日复一日地适应了公司管理层和政府实施的措施。

 

 

进入有限，公共空间定期消毒。照片：Rotecna。

 

为了应对这种情况，Rotecna 做的第一件事就是成立了一个以公司综合管理委员会为首的监督和行动委员会，以及人力资源、商务和财务部门的负责人。在这几周的禁闭期间，该委员会每周开会，以确保仔细控制局势，确定采取哪些措施，并检查是否正确执行了这些措施。在为促进疏远而采取的措施中，办公室工作人员可以选择远程办公，从而鼓励工作和家庭生活的微调。对于在公司工作的人员，他们一直被提供口罩、手套和所有必要的防护设备，以及消毒凝胶。启用了检修门和出口门，在接待处安装了屏幕，并缩小了该空间的大小。通过指纹识别的考勤系统被个性化的卡片系统取代（远程办公的员工通过手机上的应用程序来完成）；已启用每日温度控制；与外部人员的接触受到限制，会议已被取消，以及任何其他面对面的远程信息处理替代会议，日常使用区域的清洁服务已得到加强。

 

在执行这些措施两个月后，我们看到它们是有用的。对所有 Rotecna 员工进行的抗体测试结果证实了这一点，并且必须让监测和行动委员会了解公司关于 COVID-19 的状况。战胜这场危机，实现“新常态”，人人有责。因此，我们需要以精明和负责的态度行事。我们将一起实现它！

 

*信息转载自：https://www.rotecna.com/en/blog/how-have-we-dealt-with-the-coronavirus/